Gute Arbeit

neu denken

Ich begleite Kulturwandel mit wirkungsvollen Formaten rund um Vielfalt und neue Formen der Arbeit.

Gesprächstermin

Organisations-entwicklerin & Trainerin

Miriam Beier

+ 10 Jahre Berufserfahrung

+ 100 Projekte, Workshops & Vorträge

> Beratung, Bildung, Moderation

+ Formatentwicklung

Kontakt

Ich bin überzeugt...

Der Schlüssel für eine Arbeitswelt von morgen liegt in der Gestaltung von Vielfalt.

Bio [Short]

Als Expertin für Diversität und Anti-Diskriminierung berate ich Organisationen seit über 10 Jahren auf dem Weg zu einem vielfaltssensiblen Arbeitsumfeld. Meine beruflichen Wurzeln liegen in der Politischen Bildung. Auch deshalb liegt mir ein gutes gesellschaftliches Miteinander am Herzen. Ich wurde am MIT ausgebildet und berate auf der Grundlage systemischer Ansätze (Theorie U). Meine Basis bildet meine Arbeit als Bildungsforscherin und Dozentin an der Universität Leipzig. Sie gibt mir Impulse, um innovative Formate zu entwickeln. Für mich ist immer auch wichtig, die Wirkung von Fortbildungsmaßnahmen auf die Organisationsentwicklung im Blick zu behalten.

Long Story [tltr]

GUTE ARBEIT NEU DENKEN

Beratung

Berufliches

Coaching

Finde ein Arbeitsumfeld, das zu Dir passt.

Organisations-

entwicklung

Nutze Vielfalt als Schlüssel für Deine Organisation.

Soziale

Verantwortung

Gestalte Demokratie in unternehmerischer Verantwortung.

GUTE ARBEIT NEU DENKEN

Bildung

Vielfalt & Inklusion

Vorträge oder Fortbildungen für Führungskräfte und ihre Teams für ein diskriminierungsbewusstes Arbeitsumfeld

Demokratie leben

Vorträge oder Fortbildungen für Führungskräfte und ihre Teams für mehr demokratische Kompetenz

Erfolgreich Lernen

Workshops und Sparring für alle, die Lernen planen und umsetzen – forschungsbasiert, praxisbezogen und wirkungsorientiert

GUTE ARBEIT NEU DENKEN

Moderation

Projekte & Prozesse

Moderation von Prozessen für die öffentliche Hand, soziale Initiativen und gemeinwohlorientierte Unternehmen

Workshops & Diskussionen

Moderationen rund um Vielfalt, Demokratie, Arbeitskultur und neue Formen der Arbeit

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